Foto: NGG | Nils Hillebrand

NGG ruft Auszubildende in Schweinfurt zur Wahl ihrer Jugendvertretungen auf

Rund 2.580 junge Menschen absolvieren in Schweinfurt eine Ausbildung – Gewerkschaft wirbt für mehr Mitbestimmung im Betrieb

Schweinfurt. Auszubildende und junge Beschäftigte in Schweinfurter Unternehmen sind aufgerufen, noch im November ihre Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) zu wählen. Darauf weist die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) Unterfranken hin.

Nach Angaben der Gewerkschaft absolvieren derzeit rund 2.580 junge Menschen in Schweinfurt eine Ausbildung. Die NGG beruft sich dabei auf Zahlen der Arbeitsagentur.

„Die JAV-Wahl macht es möglich, beim eigenen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz mitzureden. Und diese Chance sollten Jobstarter nicht verpassen“, erklärt Ibo Ocak von der NGG Unterfranken.

Interessenvertretung für junge Beschäftigte

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung setzt sich gemeinsam mit dem Betriebsrat für die Interessen junger Beschäftigter ein. Dabei geht es unter anderem um die Qualität der Ausbildung, die Einhaltung gesetzlicher Arbeits- und Ruhezeiten sowie um die Freistellung für den Berufsschulunterricht.

Auch die Bereitstellung notwendiger Fachbücher, Weiterbildungsmöglichkeiten, ausreichende Prüfungsvorbereitung und geeignete Arbeits- und Schutzkleidung gehören zu den Themen, mit denen sich eine JAV beschäftigt.

Besonders wichtig sei eine Interessenvertretung, wenn es während der Ausbildung zu Problemen komme. Dazu zählen beispielsweise übermäßige Überstunden, ständige Erreichbarkeit oder eine als unfair empfundene Behandlung.

„Die Jugendvertretung hilft, die Steine aus dem Weg zu räumen, über die Jugendliche bei ihren ersten Schritten ins Berufsleben häufig stolpern“, betont NGG-Geschäftsführer Ibo Ocak.

Wer darf wählen und kandidieren?

Nach Angaben der NGG kann eine Jugend- und Auszubildendenvertretung in Betrieben gewählt werden, in denen bereits ein Betriebsrat besteht und mindestens fünf entsprechende Beschäftigte wahlberechtigt sind.

Wahlberechtigt sind Beschäftigte unter 18 Jahren sowie Auszubildende unabhängig vom Alter. Auch Beschäftigte in einem dualen Studium können grundsätzlich teilnehmen.

Als Kandidatinnen und Kandidaten kommen Beschäftigte unter 25 Jahren sowie Auszubildende infrage.

Gewerkschaft unterstützt JAV-Wahlen

Die NGG Unterfranken ruft junge Beschäftigte dazu auf, ihre Mitbestimmungsmöglichkeiten zu nutzen. Eine aktive Jugendvertretung könne dazu beitragen, Ausbildungsbedingungen zu verbessern und Probleme frühzeitig anzusprechen.

Die Gewerkschaft unterstützt insbesondere JAV-Wahlen in Betrieben der Lebensmittelherstellung und des Gastgewerbes in Schweinfurt.

Weitere Informationen gibt es unter www.jav-portal.de.

Quelle: Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) Unterfranken